Zeitsparendes Bewerbermanagement
Schnelleres Recruiting, bessere Bewerbererlebnisse
Mit mana HR führst du Kandidaten schneller und organisierter durch deinen Bewerbungsprozess. Nutze unser Bewerbermanagement, um den Bewerbungsstatus deiner Bewerber unkompliziert zu verfolgen. Verbessere das gesamte Bewerbererlebnis dank einer mühelosen Bewerberkommunikation.
Übersicht im Bewerbungsprozess
Überwache den vollständigen Bewerbungsprozess jedes Kandidaten. Erhalte mit einem Klick Informationen und erfahre direkt, welche Bewerbungen dein Handeln erfordern.
Kinderleichter Austausch
Versende Zwischenbescheide, Follow-Up-E-Mails, Einladungen oder Absagen automatisiert. So hältst du Bewerber auf dem Laufenden und sorgst für Transparenz im Bewerbungsprozess – mit geringstem Aufwand.
Kollaboratives Recruiting mit der Fachabteilung
Binde Fachabteilungen direkt in den Recruiting-Prozess mit ein. In mana HR werden alle Beteiligten den Bewerbungsprozess eingebunden – Es war noch nie so einfach, die Wünsche des Fachbereichs in der Stellenbesetzung umzusetzen.
Behalte den Bewerbungsprozess im Blick
Mit mana HR lässt du eine der teuersten und zeitraubenden Aufgaben im HR-Alltag hinter dir. Überwache die Bewerbungsstadien sämtlicher Kandidaten mit Leichtigkeit und erfahre sofort, wann eine Bewerbung deine Aufmerksamkeit benötigt. Du kannst darüber hinaus die Kommunikation mit Kandidaten und Kollegen vollständig auf mana HR verlagern – das bietet dir mehr Organisation in der Bewertung einzelner Kandidaten und eine nachvollziehbare Dokumentation sämtlicher Prozessschritte.
Verliere nie wieder einen Kandidaten durch langsame Antworten
Kommunikation ist die Grundlage jeder Bewerbung – und gleichzeitig eine der größten Herausforderungen. Mit mana HR wird der Informationsfluss zum Selbstläufer. Nutze unseren integrierten E-Mail-Verteiler und halte deine Kandidaten mit wenigen Klicks auf . So sorgst du für maximale Transparenz auf Bewerberseite und reduzierst deinen Arbeitsaufwand erheblich.
Recruiting ist Teamsache
mana HR bietet dir die Möglichkeit, dein gesamtes Team am Recruiting-Prozess zu beteiligen. Hol dir Feedback von der betreffenden Fachabteilungen oder teile Bewerber-Profile mit ihnen, um dir eine zweite Meinung zu holen. Das garantiert eine organisierte Bewertung einzelner Kandidaten und sorgt für einen zuverlässigen und zeitsparenden Einstellungsprozess. Unser Versprechen: Schon bald wird dein ganzes Team mana HR lieben!