Employee Branding als neue Recruitingstrategie in 2022!

Heutzutage ist Recruiting mehr als nur reine Personalbeschaffung. Vielmehr geht es um Vermarktung. Es geht darum, für dein Unternehmen zu werben und dich als attraktiven Arbeitgeber in den Köpfen der Talente & Fachkräfte zu platzieren. Viele Unternehmen suchen hier nach dem Alleinstellungsmerkmal, dem USP. Dazu werden Brainstorming-Session gemacht und externe Agenturen zur Unterstützung engagiert.

Sind die Antworten auf Fragen wie:

Was macht uns als Arbeitgeber aus?”

“Wie ist unsere Firmenkultur?”

“Welche Vision verfolgen wir gemeinsam”

Sind diese dann gefunden, kommt die größte Herausforderung: Wie vermittelst du das jetzt authentisch und glaubwürdig an die Talente?

Der beste Weg -> Employee Branding

Niemand eignet sich so gut wie deine Mitarbeitenden. Die Personen, die am besten wissen, was dich als Arbeitgeber ausmacht und wieso sie gerne bei dir arbeiten. 2022 solltest du deine Mitarbeiter*innen unterstützen, Botschafter deiner Arbeitgebermarke zu werden.

In unserem neuen Video erfährst du, warum Employee Branding ein unverzichtbarer Teil deiner Employer-Branding-Strategie ist und wir zeigen dir 5 Wege, wie du Mitarbeitende zu Markenbotschafterinnen und Corporate Influencer machst! :-)