E04 - Profiling/Eignungsdiagnostik mit Alexander Schwabe (Teil 1)

Lässt sich Bauchgefühl durch fundierte Eignungsdiagnostik ersetzen? Ja, sagt Experte Alexander Schwabe von Optimal Energy: Kompetenzen und Verhaltenstendenzen von Bewerbern lassen sich systematisch erfassen statt nur erahnen. Im ersten Teil des Talent-WG-Gesprächs teilt er Praxistipps für Recruiting-Einsteiger und erfahrene HR-Profis.

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E04 - Profiling/Eignungsdiagnostik mit Alexander Schwabe (Teil 1)

Dominik Becker | 11.03.2020 | 30 Min.

Shownotes

Kann bzw. sollte man Kompetenzen und Verhaltenstendenzen von Bewerbern bzw. Mitarbeitern mit dem Bauchgefühl erkennen? Dieser Frage gehen wir auf den Grund und haben mit Alexander Schwabe von Optimal Energy einen echten Experten zu diesem Thema befragt! Er gewährt uns wertvolle Einblicke in die Praxis und hat eine Menge Tipps - sowohl für Einsteiger als auch Erfahrene - geteilt!:) Das ist Teil 1 des Interviews mit Alexander - Teil 2 kommt nächste Woche online!

Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Recruitinglösung für den Fachkräftemangel.

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Alle Personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Häufig gestellte Fragen

Kann man Kompetenzen von Bewerbern am Bauchgefühl erkennen?

Genau dieser Frage geht die Folge auf den Grund. Experte Alexander Schwabe von Optimal Energy zeigt, warum reines Bauchgefühl bei der Einschätzung von Kompetenzen und Verhaltenstendenzen an Grenzen stößt und wo Profiling bzw. Eignungsdiagnostik ansetzt.

Was ist Eignungsdiagnostik im Recruiting?

Eignungsdiagnostik ist der systematische Ansatz, um Kompetenzen und Verhaltenstendenzen von Bewerbern und Mitarbeitern einzuschätzen, statt sich allein auf subjektive Eindrücke zu verlassen. Alexander Schwabe erklärt in der Folge die Praxis dahinter.

Für wen eignet sich diese Podcast-Folge?

Laut Beschreibung richtet sich das Interview sowohl an Einsteiger als auch an erfahrene HR-Profis, die praktische Tipps zu Profiling und Eignungsdiagnostik suchen.

Gibt es einen zweiten Teil des Interviews?

Ja. Diese Folge ist Teil 1 des Gesprächs mit Alexander Schwabe, Teil 2 erscheint eine Woche später im Talent WG Podcast von mana HR.

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