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Bewerbermanagement

Schnell und einfach die besten Bewerber*innen einstellen.

Schaffe eine positive Candidate Experience und gewinne schnell die passende Mitarbeiter*innen. Automatisiere Recruiting-Prozesse und fördere eine reibungslose interne Zusammenarbeit.

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Alles auf einen Blick

Alle Prozesse werden an einem Ort gebündelt für die volle Transparenz und Übersicht. Du weißt jederzeit, wo sich deine Kandidat*innen im Prozess befinden, welche Schritte als nächstes anstehen und kannst mühelos mit den Fachabteilungen zusammenarbeiten.

Gemeinsam die richtigen Personalentscheidungen treffen

mana HR schafft eine klare Übersicht über alle Prozesse und wichtigen Aufgaben für dich und dein Team. Bilde Recruiting-Teams, unterstütze deine Kolleg*innen aus dem Fachbereich mit Bewertungsvorlagen und stellt gemeinsam die besten Mitarbeitenden ein.

Mehr Zeit für Top-Kandidat*innen

Gewinne Zeit in allen Bereichen. Nutze automatisierte Workflows und Feedback-Erinnerungen. Erstelle Aufgaben und plane automatische Wiedervorlagen für dich & dein Team, damit euch mehr Zeit für das Zwischenmenschliche mit den vielversprechendsten Talenten bleibt.

Werde immer besser

Erhalte Einblick in die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen wie deine Time-to-Hire und mach deine Erfolge messbar. Finde mit detaillierten Analysen schnell heraus, wo dein größtes Potenzial liegt und nutze diese Erkenntnisse, um dein Recruiting zu stärken.

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Wilhelm Linnenbecker: schnelles & kollaboratives Recruiting

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Einfache Zusammenarbeit

Schnelle interne Prozesse

Optimierung der Recruiting-Qualität

Recruitingprozesse, die perfekt ineinander greifen

Stellenanzeigen

Mit wenigen Klicks ansprechende Stellenanzeigen generieren und Bewerber*innen anziehen

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Onboarding

Schaffe optimale Vorraussetzungen für die Einarbeitung neuer Kolleg*innen mit einem strukturierten Onboarding.

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Analytics & Berichte

Erstelle Daten-Berichte für das nächste Meeting und triff schnelle sowie fundierte Entscheidungen.

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