E101 - Mit Zahlen zum Erfolg: Datenbasiertes Employer Branding (mit Annette Raschke & Philipp Diefenbach)

E101 - Mit Zahlen zum Erfolg: Datenbasiertes Employer Branding (mit Annette Raschke & Philipp Diefenbach)

Welche Kennzahlen zeigen, ob Employer Branding wirklich wirkt? Klare KPIs und regelmäßiges Reporting liefern die Argumente, mit denen sich die Geschäftsleitung überzeugen lässt. Annette Raschke und Philipp Diefenbach sprechen im mana HR Podcast über datenbasiertes Employer Branding, zentrale KPIs und Praxisbeispiele aus ihrer Arbeit.

E101 - Mit Zahlen zum Erfolg: Datenbasiertes Employer Branding (mit Annette Raschke & Philipp Diefenbach)
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E101 - Mit Zahlen zum Erfolg: Datenbasiertes Employer Branding (mit Annette Raschke & Philipp Diefenbach)

Dominik Becker | 09.08.2023 | 39 Min.

Shownotes

Heute tauchen wir mit Annette Raschke und Philipp Diefenbach ins Employer Branding ein. Doch nicht irgendein Employer Branding, sondern datenbasiertes Employer Branding. Du erfährst, warum Daten entscheidend sind, welche KPIs du im Blick haben solltest und wie du die Geschäftsleitung von der Bedeutung des Employer Brandings überzeugst. Außerdem teilen sie spannende Best Practices und geballte Insights, die dir praktische Inspiration bieten.

Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der einfachsten Weg vom Recruiting in die Talent Acquisition.

Hier kannst du mit Philipp und Anette in Kontakt treten:

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Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Häufig gestellte Fragen

Welche KPIs sind für Employer Branding wichtig?
Im Podcast erklären Annette Raschke und Philipp Diefenbach, welche Kennzahlen du im Blick behalten solltest, um Employer Branding messbar zu machen. Sie ordnen ein, warum Daten dabei die entscheidende Rolle spielen.

Wie überzeuge ich die Geschäftsleitung von Employer Branding?
Laut der Folge hilft eine datenbasierte Argumentation, um die Bedeutung von Employer Branding gegenüber der Geschäftsleitung zu untermauern. Annette Raschke und Philipp Diefenbach geben dazu konkrete Ansatzpunkte.

Was ist datenbasiertes Employer Branding?
Datenbasiertes Employer Branding bedeutet, Entscheidungen und Maßnahmen anhand von Kennzahlen statt Bauchgefühl zu treffen. Annette Raschke und Philipp Diefenbach zeigen im Podcast, wie das in der Praxis funktioniert.

Wer sind Annette Raschke und Philipp Diefenbach?
Beide sind zu Gast in dieser Folge des Talent WG Podcasts und teilen ihre Best Practices sowie Insights zu datenbasiertem Employer Branding aus ihrer praktischen Erfahrung.
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