E11 - Agile HR (mit Markus Geiger) Teil 2

Muss beim Wechsel zu Agile HR alles Bisherige über Bord geworfen werden? Nein, sagt Agile Coach Markus Geiger von HR factory GmbH. Im zweiten Teil des Gesprächs mit mana HR geht es um die Erfolgsfaktoren für die praktische Umsetzung von Agile HR im Unternehmen.

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E11 - Agile HR (mit Markus Geiger) Teil 2

Dominik Becker | 13.05.2020 | 26 Min.

Shownotes

Teil 2 unserer Unterhaltung mit Markus Geiger von HR factory GmbH

Agile HR ist derzeit in aller Munde - aber was genau bedeutet es genau, was ich wichtig für eine erfolgreiche Umsetzung und muss man alles Bisherige über Board werfen?

Unser Podcast-Gast Markus Geiger ist agile Coach, ein absoluter Experte in Sachen HR Strategien und zu diesen Fragen und noch vielen mehr Licht ins Dunkle gebracht!

Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Recruitinglösung für den Fachkräftemangel.

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Alle Personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Häufig gestellte Fragen

Was bedeutet Agile HR genau?

Agile HR beschreibt, wie agile Prinzipien und Methoden auf die Personalarbeit übertragen werden. Agile Coach Markus Geiger ordnet im Podcast ein, was der Begriff in der Praxis konkret bedeutet und wo er oft missverstanden wird.

Was ist wichtig für eine erfolgreiche Umsetzung von Agile HR?

Laut Markus Geiger kommt es bei der Einführung von Agile HR auf klar definierte Erfolgsfaktoren an, nicht auf einen pauschalen Methodenwechsel. Im Podcast erläutert er, worauf HR-Teams bei der praktischen Umsetzung besonders achten sollten.

Muss man bei Agile HR alle bisherigen HR-Methoden abschaffen?

Nein. Markus Geiger macht im Gespräch deutlich, dass Agile HR kein kompletter Bruch mit bewährten HR-Ansätzen sein muss. Es geht darum, agile Elemente sinnvoll zu ergänzen statt alles Bisherige über Bord zu werfen.

Wer ist Markus Geiger von HR factory GmbH?

Markus Geiger ist Agile Coach und Experte für HR-Strategien. Im Podcast Talent WG von mana HR spricht er in einem zweiteiligen Gespräch über Agile HR, worauf dieser zweite Teil aufbaut.

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