E146 - Jelena Klingenberg: Aufwachsen mit 2 Kulturen, Grit, obsolete HR-Generalisten & HR-Tool Stack

Warum hat der klassische HR-Generalist ausgedient? Weil HR heute mehr Spezialwissen und den richtigen HR-Tool-Stack braucht, statt alles allein zu machen. Jelena Klingenberg, aufgewachsen zwischen zwei Kulturen, erzählt von Grit, ihrem Weg zur Unternehmerin und warum genau dieser Tool-Stack künftig über Erfolg entscheidet.

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E146 - Jelena Klingenberg: Aufwachsen mit 2 Kulturen, Grit, obsolete HR-Generalisten & HR-Tool Stack

Dominik Becker | 16.04.2025 | 80 Min.

Shownotes

Von der Waschküche in die weite Welt. Jelena Klingenberg wuchs zwischen zwei Kulturen auf, startete als Flugbegleiterin, studierte Psychologie und ist heute Unternehmerin. In dieser Folge erzählt sie von prägenden Kindheitserinnerungen, warum sie als Kind lieber im Schrebergarten als im Kindergarten war und wie sie durch Grit und Zielstrebigkeit ihren eigenen Weg fand.

Wir sprechen über kulturelle Identität, Mut zur Veränderung und warum der klassische HR-Generalist ausgedient hat. Außerdem verrät Jelena, warum der HR-Tool Stack eines Unternehmens in Zukunft über Erfolg und Misserfolg entscheidet.

📢 Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

➡️ Jelenas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jelena-klingenberg

➡️ Webseite hppyppl: https://www.hppyppl.de/

🔥 Highlights der Folge:

00:02:20 – Aufwachsen zwischen zwei Kulturen: Kindheit in Deutschland & Serbien

00:10:45 – Vom Traumjob Flugbegleiterin zum Psychologiestudium

00:22:30 – Warum HR-Generalisten aussterben & was stattdessen kommt

00:35:10 – High-End HR: Was Unternehmen für die Zukunft brauchen

00:50:15 – Der HR-Tool Stack als Wettbewerbsvorteil

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Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Häufig gestellte Fragen

Warum hat der klassische HR-Generalist ausgedient?

Weil HR-Arbeit zunehmend Spezialwissen statt Generalistentum braucht. In der Folge erklärt Jelena Klingenberg, wieso Unternehmen für die Zukunft eher auf spezialisierte High-End-HR-Rollen setzen sollten.

Warum entscheidet der HR-Tool-Stack über Erfolg oder Misserfolg?

Der richtige HR-Tool-Stack wird laut Jelena Klingenberg zum Wettbewerbsvorteil, weil er bestimmt, wie professionell und zukunftsfähig HR-Arbeit im Unternehmen aufgestellt ist. Das Thema ist einer der Schwerpunkte der Folge.

Wer ist Jelena Klingenberg?

Jelena Klingenberg ist zwischen Deutschland und Serbien aufgewachsen, war zunächst Flugbegleiterin, studierte anschließend Psychologie und ist heute Unternehmerin bei hppyppl.

Was bedeutet Grit im Zusammenhang mit Jelenas Karriereweg?

Grit steht für Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen. Jelena Klingenberg beschreibt in der Folge, wie diese Eigenschaft ihren Weg von der Flugbegleiterin über das Psychologiestudium bis zur Unternehmerin geprägt hat.

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