E147 - KI im HR: Mindset, Praxis & Prompting (mit Daniel Müller)

Welches Mindset brauchst du für den Einstieg in KI im Recruiting? Offenheit fürs Ausprobieren und die Bereitschaft, Prompting als Handwerk zu lernen. Recruiting- und KI-Experte Daniel Müller zeigt Praxisbeispiele von der Profilerstellung bis zur Stellenanzeigen-Optimierung und ordnet Datenschutz sowie EU AI Act ein.

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E147 - KI im HR: Mindset, Praxis & Prompting (mit Daniel Müller)

Dominik Becker | 30.04.2025 | 35 Min.

Shownotes

Heute tauchen wir gemeinsam mit Recruiting- & KI-Experte Daniel Müller in die Welt der Künstlichen Intelligenz im HR ein. Wir sprechen darüber, welches Mindset ihr für KI braucht, welche Anwendungen euch den Alltag erleichtern. Von der Profilerstellung bis zur Optimierung von Stellenanzeigen. Und wie ihr als Einsteiger*innen das Prompting meistert. Außerdem werfen wir einen Blick auf Datenschutz und den EU AI Act und was das für euch bedeutet.

Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

➡️ Daniels LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-müller-lz/

➡️ Infos zu den KI Kompetenztagen: https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/

➡️ ChatGPT Cheat Sheet: https://mana-hr.de/hr-wissen/downloads/chatgpt-cheat-sheet-fuer-recruiterinnen

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Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Häufig gestellte Fragen

Welches Mindset brauchen Recruiter*innen für den Einstieg in KI?

Laut Daniel Müller kommt es vor allem auf Offenheit und Ausprobieren an. Wer als Einsteiger*in KI im HR nutzen will, sollte Prompting als lernbare Fähigkeit begreifen statt sich von der Technik abschrecken zu lassen.

Wofür kannst du KI im Recruiting-Alltag konkret einsetzen?

Die Folge nennt unter anderem die Profilerstellung und die Optimierung von Stellenanzeigen als Anwendungsfelder, die den Recruiting-Alltag spürbar erleichtern.

Wie startest du als Einsteiger*in mit Prompting?

Daniel Müller gibt in der Folge praxisnahe Prompting-Tipps für Einsteiger*innen. Ergänzend verlinkt die Folge ein ChatGPT Cheat Sheet für Recruiter*innen mit konkreten Formulierungshilfen.

Was müssen HR-Verantwortliche beim Datenschutz und EU AI Act beachten?

Die Folge wirft einen Blick auf Datenschutz-Anforderungen und den EU AI Act und ordnet ein, was diese Regelungen für den KI-Einsatz im HR-Alltag bedeuten.

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