E149 - EU AI Act & KI-Kompetenz: Was HR jetzt wissen muss (mit Julian Knorr)

Warum reicht reine Regulierung beim EU AI Act nicht aus? Weil Unternehmen ihre Mitarbeitenden gezielt im Umgang mit Künstlicher Intelligenz befähigen müssen, nicht nur Regeln aufstellen. Julian Knorr ordnet im Talent WG Podcast ein, welche Ethikrichtlinien und Maßnahmen HR-Teams jetzt konkret angehen sollten.

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E149 - EU AI Act & KI-Kompetenz: Was HR jetzt wissen muss (mit Julian Knorr)

Dominik Becker | 28.05.2025 | 30 Min.

Shownotes

In dieser Episode sprechen wir mit Julian Knorr über den EU AI Act und was dieser für Unternehmen bedeutet. Besonders im Fokus steht die "Befähigung" der Mitarbeitenden im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI). Warum ist es so wichtig, KI-Kompetenzen gezielt aufzubauen? Welche Rolle spielen Ethikrichtlinien und welche Maßnahmen sollten Unternehmen und HR-Teams heute schon ergreifen? All das und mehr diskutieren wir in dieser Folge.

📢 Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

➡️ Julians LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julian-knorr/

➡️ KI Workshop: https://www.onestoptransformation.com/ki-workshop-mittelstand

🔥 Highlights der Folge:

00:01:31 – Einführung: Warum der EU AI Act mehr als nur Regulierung bedeutet

00:02:57 – KI als Technologie: Chancen und Risiken für Unternehmen

00:07:43 – Regularien & Befähigung: Was genau fordert der EU AI Act?

00:12:11 – Wie Unternehmen KI-Kompetenzen strategisch aufbauen können

00:15:22 – Ethikrichtlinien als Basis für den verantwortungsvollen KI-Einsatz

00:20:32 – Unternehmensinterne KI-Tools: Herausforderungen & Best Practices

00:24:42 – Die fünf zentralen KI-Kompetenzbereiche für Mitarbeitende

00:26:06 – Zukunftsausblick: Warum Prompt Engineering an Relevanz verlieren könnte

00:28:07 – KI-First-Denken: Wie Unternehmen ihre Prozesse neu überdenken sollten

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Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Häufig gestellte Fragen

Was bedeutet der EU AI Act für Unternehmen?

Der EU AI Act ist laut Julian Knorr mehr als reine Regulierung. Er verlangt von Unternehmen auch die aktive Befähigung ihrer Mitarbeitenden im Umgang mit Künstlicher Intelligenz, nicht nur die Einhaltung formaler Vorgaben.

Warum ist KI-Kompetenz im Unternehmen so wichtig?

Weil Unternehmen laut Julian Knorr KI-Kompetenzen gezielt und strategisch aufbauen müssen, damit Mitarbeitende verantwortungsvoll mit der Technologie umgehen können. In der Folge werden dafür fünf zentrale Kompetenzbereiche für Mitarbeitende besprochen.

Welche Rolle spielen Ethikrichtlinien beim KI-Einsatz?

Ethikrichtlinien bilden laut der Folge die Basis für den verantwortungsvollen Einsatz von KI im Unternehmen. Sie werden gemeinsam mit unternehmensinternen KI-Tools und den damit verbundenen Herausforderungen und Best Practices besprochen.

Wird Prompt Engineering in Zukunft weniger wichtig?

Julian Knorr diskutiert in der Folge, warum Prompt Engineering an Relevanz verlieren könnte. Stattdessen geht es um ein KI-First-Denken, bei dem Unternehmen ihre Prozesse grundsätzlich neu überdenken.

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