E150 - Katharina Baehr: Traum Staatsanwältin, Sneaker-Liebe, People Experience & Gerechtigkeitssinn

Was passiert, wenn der Traum Staatsanwältin platzt und die eigene Leidenschaft ganz woanders liegt? Katharina Baehr erzählt im Talent WG Podcast von ihrem Weg vom Jurastudium in die People Experience, ihrem ausgeprägten Gerechtigkeitssinn, ihren Learnings aus schlechter Führung und ihrer Liebe zu weißen Sneakern.

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E150 - Katharina Baehr: Traum Staatsanwältin, Sneaker-Liebe, People Experience & Gerechtigkeitssinn

Dominik Becker | 11.06.2025 | 78 Min.

Shownotes

Von einem Baumhaus im Thüringer Wald bis zur People Experience. Katharina Baehr hat eine außergewöhnliche Reise hinter sich. Einst mit dem Ziel, Staatsanwältin zu werden, änderte sie ihren Weg nach einem herausfordernden Jurastudium und fand ihre Leidenschaft im HR-Bereich.

In dieser Folge spricht sie über ihren ausgeprägten Gerechtigkeitssinn, ihre Learnings aus schlechter Führung und ihre Liebe zu weißen Sneakern. Besonders, wenn sie im Dunkeln leuchten.

📢 Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

➡️ Katharinas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katharina-baehr/

🔥 Highlights der Folge:

00:01:30 – Katharinas Kindheit im Thüringer Wald & ihr Baumhaus als Rückzugsort

00:06:00 – Warum Jura ihr Traumberuf war und warum sie umgeschwenkt ist

00:18:30 – Erste Berührungspunkte mit HR & ihr Wechsel zu People Experience

00:35:00 – Führung heute: Warum One-Size-Fits-All nicht mehr funktioniert

00:50:45 – Sneaker-Talk: Die perfekten weißen Sneaker & warum sie sie putzt

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Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Häufig gestellte Fragen

Warum ist Katharina Baehr nicht Staatsanwältin geworden?

Katharina Baehr wollte ursprünglich Staatsanwältin werden, änderte ihren Weg aber nach einem herausfordernden Jurastudium. Sie fand ihre Leidenschaft stattdessen im HR-Bereich, speziell in der People Experience.

Was hat Katharina Baehrs Kindheit im Thüringer Wald mit ihrem Werdegang zu tun?

In der Folge spricht Katharina Baehr über ihre Kindheit im Thüringer Wald und ihr Baumhaus als Rückzugsort. Diese Prägung wird als Ausgangspunkt ihrer persönlichen Reise bis in die People Experience erzählt.

Warum funktioniert One-Size-Fits-All in der Führung heute nicht mehr?

Katharina Baehr erklärt im Podcast, warum ein einheitlicher Führungsstil für alle Mitarbeitenden nicht mehr zeitgemäß ist. Sie teilt dabei auch ihre eigenen Learnings aus Erfahrungen mit schlechter Führung.

Was hat Katharina Baehrs ausgeprägter Gerechtigkeitssinn mit ihrer HR-Karriere zu tun?

Ihr starker Gerechtigkeitssinn zieht sich laut eigener Aussage durch ihren gesamten Werdegang, vom ursprünglichen Jura-Traum bis in ihre heutige Rolle in der People Experience.

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