E156 – Sabrina Barta: CrossFit, Kunst, Risk Sharing im HR & Leadership

E156 – Sabrina Barta: CrossFit, Kunst, Risk Sharing im HR & Leadership

Warum hilft Risiko-Teilen im HR-Alltag mehr als perfekte Kontrolle? Sabrina Barta findet im Loslassen und im gemeinsamen Tragen von Verantwortung mehr Ruhe als im Versuch, allein abzusichern. Im Dachbodengespräch erzählt sie von ihrem Weg vom Leistungssport zur Recruiting-Rolle und von Kunst als Ventil gegen Leistungsdruck.

E156 – Sabrina Barta: CrossFit, Kunst, Risk Sharing im HR & Leadership
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E156 – Sabrina Barta: CrossFit, Kunst, Risk Sharing im HR & Leadership

Dominik Becker | 03.09.2025 | 91 Min.

Shownotes

Dachbodengespräch mit Sabrina Barta über Kindheit, kreative Ventile, Leistungsdruck und das Loslassen im Leben.

In dieser sehr persönlichen Folge der Talent WG laden wir euch auf den Dachboden ein zu einem ehrlichen, offenen Gespräch mit Sabrina Barta.

Wir sprechen über ihren Weg vom Leistungssport zur Talent Acquisition, wie Kunst und CrossFit ihr helfen, den Kopf freizubekommen, und warum sie Trash-TV genauso liebt wie Kandinsky.

Ein Gespräch über Kindheit in Niederbayern, das erste Pokemon-Bild, berufliche Umwege und was sie heute antreibt.

➡️ Sabrinas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabrina-barta-b2a6a0233/

📢 Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

🔥 Highlights der Folge:

00:00 – Sommerhitze, Small Talk & Warm-up

00:32 – Wann reflektierst du über dein Leben?

03:04 – Quick Fire Questions: Lasagne, Ammersee & Gewichtheben

08:50 – Von Short Track zu CrossFit: Sabrinas sportlicher Background

11:26 – Kunst als Ventil: „Ich male, um nicht zu denken."

14:40 – Guilty Pleasures: Trash-TV, Furby & Pokemon

24:31 – Kindheit in Niederbayern & Lieblingsmomente

31:11 – Begeisterungsfähigkeit als Lebensprinzip

37:40 – Leistungsdruck in der Schule & innere Antreiber

47:01 – Wie Sabrina zur Talent Acquisition kam

52:44 – Ängste ablegen & sich selbst herausfordern

57:04 – Risiko teilen im HR-Umfeld: Risk Sharing & Leadership

Lust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten? Dann werde jetzt Teil unserer HR-Community:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8874783/

Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Häufig gestellte Fragen

Wer ist Sabrina Barta bei der Talent WG?

Sabrina Barta ist zu Gast im persönlichen Dachbodengespräch der Talent WG. Sie erzählt von ihrem Weg vom Leistungssport zur Recruiting-Rolle sowie von ihrer Kindheit in Niederbayern.

Was bedeutet Risk Sharing im HR-Kontext?

In der Folge spricht Sabrina Barta darüber, wie sie im HR-Umfeld lernt, Risiken zu teilen statt sie allein zu tragen. Das Thema greift sie im Zusammenhang mit Ängsten ablegen und sich selbst herausfordern auf.

Wie hilft Kunst gegen Leistungsdruck?

Sabrina Barta beschreibt Malen als Ventil, um den Kopf freizubekommen: 'Ich male, um nicht zu denken.' Neben Kunst nutzt sie auch CrossFit, um mit Leistungsdruck umzugehen, den sie schon in der Schule kannte.

Worum geht es sonst noch in der Folge mit Sabrina Barta?

Neben Kunst und Sport sprechen die beiden über Guilty Pleasures wie Trash-TV und Pokémon, Sabrinas Kindheit in Niederbayern sowie Begeisterungsfähigkeit als Lebensprinzip.