E45 - Transparenz und Wertschätzung im Recruiting (mit Katharina Baehr)

E45 - Transparenz und Wertschätzung im Recruiting (mit Katharina Baehr)

Wie zeigst du Bewerbern echte Wertschätzung im Recruiting-Prozess? Klare Kommunikation und ehrliches Feedback, auch bei Absagen, entscheiden über die Candidate Experience. Katharina Baehr von plusserver teilt in dieser Folge der Talent WG konkrete Best Practices, wie du Transparenz im Bewerbungsprozess lebst und schwierige Absagegespräche führst.

E45 - Transparenz und Wertschätzung im Recruiting (mit Katharina Baehr)
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E45 - Transparenz und Wertschätzung im Recruiting (mit Katharina Baehr)

Dominik Becker | 11.08.2021 | 30 Min.

Shownotes

In dieser Folge ist Katharina Baehr von Plusserver zu Gast und zeigt uns anhand ihrer eigenen Best Practise Beispiele, wie du deinen Bewerbern Wertschätzung zeigst und erklärt, wie die Kommunikation im Bewerbungsverfahren aussehen muss. Zudem hat sie Tipps für das schwierige Thema Absagen, damit du dich nicht mehr fragen musst, wie transparent du dabei sein sollst/darfst!

Du möchtest mehr Praxisbeispiele von Katharina und dich gerne mal mit ihr austauschen? Vielleicht auch mehr Infos über plusserver als Arbeitgeber? Dann spreche sie einfach auf Social Media an oder schaue auf der Firmen-Webseite vorbei:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katharina-baehr-164116186/

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Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Recruitinglösung für den Fachkräftemangel.

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Alle Personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Häufig gestellte Fragen

Wie zeigst du Bewerbern Wertschätzung im Bewerbungsprozess?

Katharina Baehr von plusserver zeigt anhand eigener Best-Practice-Beispiele, wie Wertschätzung im gesamten Bewerbungsprozess spürbar wird. Entscheidend ist eine klare, zeitnahe Kommunikation in jeder Phase der Bewerbung.

Wie sollte ich Bewerbern eine Absage kommunizieren?

Laut Katharina Baehr braucht das Thema Absagen klare Orientierung, wie transparent du dabei sein darfst. Ihre Tipps helfen, Absagen nachvollziehbar und wertschätzend zu formulieren, statt bei jeder Absage neu zu überlegen.

Wer ist Katharina Baehr?

Katharina Baehr ist bei plusserver tätig und Gast dieser Folge der Talent WG. Sie teilt praktische Erfahrungen zu Wertschätzung und Kommunikation im Recruiting-Prozess.

Worum geht es in Folge 45 des Talent WG Podcasts?

Die Folge dreht sich um Transparenz und Wertschätzung im Recruiting. Katharina Baehr erklärt, wie Kommunikation im Bewerbungsverfahren aussehen sollte, und gibt Tipps für den Umgang mit dem schwierigen Thema Absagen.