E60 - Social Recruiting: mit einem Expertenstatus Bewerber und Talente anziehen (mit Mikon Raab)

E60 - Social Recruiting: mit einem Expertenstatus Bewerber und Talente anziehen (mit Mikon Raab)

Ein persönlicher Experten-Status in den sozialen Netzwerken zahlt sich im Recruiting aus: Mikon Raab hat sich als Recruiter gezielt eine eigene Marke aufgebaut, um Bewerber und Talente anzuziehen. Im Podcast erzählt er, wie er vorgegangen ist und mit welchen Zahlen sich das ausgezahlt hat.

E60 - Social Recruiting: mit einem Expertenstatus Bewerber und Talente anziehen (mit Mikon Raab)
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E60 - Social Recruiting: mit einem Expertenstatus Bewerber und Talente anziehen (mit Mikon Raab)

Dominik Becker | 09.03.2022 | 33 Min.

Shownotes

Heute ist Mikon Raab bei uns zu Gast und wir sprechen über Social Recruiting. Er verrät uns, warum er sich als Recruiter & Talent Acquisition Partner eine persönliche Brand in den sozialen Netzwerken aufbaut, wie er das Ganze angegangen ist und er hat auch ein paar Zahlen parat, in wieweit es sich für ihn im Recruiting bereits ausgezahlt hat.

Du möchtest den Content von Mikon mal sehen oder dich mit ihm austauschen? Dann schau auf seiner brandneuen Webseite vorbei und vernetze dich mit ihm auf LinkedIn!

Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Recruitinglösung für den Fachkräftemangel.

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Für alle LinkedIn-Fans: https://www.linkedin.com/groups/8874783/

Alle Personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Häufig gestellte Fragen

Wer ist Mikon Raab und was macht er im Recruiting?

Mikon Raab ist Recruiter und hat sich in den sozialen Netzwerken eine persönliche Marke als Experte aufgebaut. Über seine Website und LinkedIn teilt er Content zum Thema Recruiting und tauscht sich mit anderen aus.

Wie baut man sich als Recruiter einen Expertenstatus in sozialen Netzwerken auf?

Mikon Raab erklärt in der Folge, wie er sein persönliches Branding in den sozialen Netzwerken angegangen ist. Konkrete Schritte und seine Herangehensweise erläutert er direkt im Gespräch.

Lohnt sich Social Recruiting über eine persönliche Marke wirklich?

Laut Mikon Raab hat sich der Aufbau seiner persönlichen Marke bereits für sein Recruiting ausgezahlt. Er nennt dazu konkrete Zahlen, die den Effekt im Podcast einordnen.