E70 - Special Episode #2: Eine gewagte Prognose für das Recruiting

Die gewagte Prognose dieser Folge: Recruiting wird unabhängig von steigenden Jobboard-Preisen, wenn Unternehmen ihre Mitarbeitenden aktiv in ein eigenes Netzwerk einbinden statt sich allein auf Stellenportale zu verlassen. Das Talent-WG-Team gibt außerdem einen Vorgeschmack auf Manus Vortrag bei Copetri im Herbst.

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E70 - Special Episode #2: Eine gewagte Prognose für das Recruiting

Dominik Becker | 06.07.2022 | 38 Min.

Shownotes

In unserer zweiten Special Episode teilen wir mit euch unsere gewagte Prognose fürs Recruiting und verraten euch, was Netzwerke damit zu tun haben. Mit unserer Vision machst du dich unabhängig von den steigenden Preisen der Jobboards & beziehst gleichzeitig alle deine Mitarbeitenden mit ins Recruiting ein. Am Ende gibt es noch einen kleinen Vorgeschmack auf Manu's digitalen Vortrag bei Copetri diesen Herbst.

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Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in der Special Episode #2 des Talent-WG-Podcasts?

In dieser Folge teilt das Team seine gewagte Prognose fürs Recruiting: Netzwerke werden künftig eine zentrale Rolle spielen. Die Idee macht Unternehmen unabhängiger von steigenden Preisen der Jobbörsen.

Wie helfen Netzwerke dabei, unabhängiger von Jobboards zu werden?

Laut der Folge kannst du mit einem eigenen Netzwerk deine Mitarbeitenden aktiv ins Recruiting einbeziehen, statt dich allein auf kostenpflichtige Stellenportale zu verlassen. Das reduziert die Abhängigkeit von steigenden Jobboard-Preisen.

Was hat Manus Vortrag bei Copetri mit dieser Folge zu tun?

Am Ende der Episode gibt es einen kleinen Vorgeschmack auf Manus digitalen Vortrag bei Copetri im Herbst desselben Jahres. Er knüpft an die in der Folge vorgestellte Netzwerk-Vision an.

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