E84 - Wieso Retention Teil des Recruitings ist (mit Ute Neher)

Retention ist mehr als Mitarbeiterbindung, sie betrifft alle People- und HR-Bereiche und beginnt bereits im Recruiting, wo sich Erfolg über klare Kennzahlen messbar machen lässt. HR-Expertin Ute Neher erklärt im Gespräch, warum Zahlen dabei entscheidend sind, und gibt fortlaufend praktische Tipps zur Umsetzung.

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E84 - Wieso Retention Teil des Recruitings ist (mit Ute Neher)

Dominik Becker | 11.01.2023 | 34 Min.

Shownotes

Retention ist mehr als Mitarbeiterbindung. Retention betrifft alle People- und HR-Bereiche. Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Ute Neher. Ute erklärt, wieso Retention gerade im Recruiting so wichtig ist, warum Zahlen dabei eine wichtige Rolle spielen und wie du deine Retention messbar machst. Ute's Tipps zur Umsetzung bekommst du diesmal nicht nur am Ende, sondern fortlaufend während der gesamten Folge.

Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der einfachste Weg vom Recruiting in die Talent Acquisition.

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➡️ Ute's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/uteneher/

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Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Häufig gestellte Fragen

Warum ist Retention Teil des Recruitings?

Retention betrifft laut Ute Neher nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern alle People- und HR-Bereiche. Besonders im Recruiting spielt sie eine wichtige Rolle, weil dort die Weichen für spätere Bindung gestellt werden.

Welche Rolle spielen Zahlen bei der Retention?

Zahlen sind laut Ute Neher entscheidend, um Retention überhaupt messbar zu machen. Erst dadurch lässt sich nachvollziehen, ob Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung tatsächlich wirken.

Wie mache ich Retention in meinem Unternehmen messbar?

Ute Neher gibt dazu in der Folge konkrete Tipps, die fortlaufend während des gesamten Gesprächs vermittelt werden, nicht nur am Ende. Der Fokus liegt auf Zahlen, mit denen sich Retention greifbar machen lässt.

Wer ist Ute Neher?

Ute Neher ist die Gästin dieser Folge und spricht über Retention im Recruiting. Mehr von ihr gibt es auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/uteneher/.

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