E95 - Revolution bei Persönlichkeitstests: jetzt kannst du passende Mitarbeiter*innen mittels Stimm- & Audio-Analyse finden (mit Josua Kohberg)

E95 - Revolution bei Persönlichkeitstests: jetzt kannst du passende Mitarbeiter*innen mittels Stimm- & Audio-Analyse finden (mit Josua Kohberg)

Kann eine Stimmanalyse die Persönlichkeit eines Menschen genauer erfassen als klassische Tests? Neurowissenschaftler Josua Kohberg sagt ja: Jede Stimme ist so einzigartig wie ein Fingerabdruck. In dieser Folge erklärt er, wie du diese Analyse im Recruiting nutzt, um den passenden Mitarbeitenden zu finden.

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E95 - Revolution bei Persönlichkeitstests: jetzt kannst du passende Mitarbeiter*innen mittels Stimm- & Audio-Analyse finden (mit Josua Kohberg)

Dominik Becker | 17.05.2023 | 46 Min.

Shownotes

"Wusstest du, dass jeder Mensch eine einzigartige Stimme hat, die so einzigartig ist wie ein Fingerabdruck? Durch eine Stimmanalyse lässt sich die Persönlichkeit eines Menschen so genau und zuverlässig analysieren wie durch keinen anderen Test." Josua Kohberg erklärt uns in dieser Folge, wie das genau funktioniert und wie du diese Analysen in deinem Recruiting-Prozess nutzen kannst.

Der Neurowissenschaftler nimmt uns mit auf eine faszinierend Reise in das menschliche Gehirn und erklärt mit praxisnahen Beispielen, wie dir diese Analysen in der Personalsuche helfen können, den Perfect Match für die gesuchte Stelle und das aktuelle Team zu finden.

Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der einfachsten Weg vom Recruiting in die Talent Acquisition.

Du möchtest mehr Stimm- & Audio-Analyse erfahren? Dann findest du hier nähere Infos:

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Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Häufig gestellte Fragen

Wie funktioniert Persönlichkeitsanalyse über die Stimme?

Laut Josua Kohberg ist jede Stimme so einzigartig wie ein Fingerabdruck. Über eine Stimmanalyse lässt sich die Persönlichkeit eines Menschen so genau und zuverlässig bestimmen wie durch keinen anderen Test.

Wer ist Josua Kohberg?

Josua Kohberg ist Neurowissenschaftler und erklärt in der Folge, wie Stimm- und Audioanalyse funktionieren und wie sie im Recruiting-Prozess eingesetzt werden können.

Wofür kann eine Stimmanalyse im Recruiting genutzt werden?

Mit praxisnahen Beispielen zeigt Josua Kohberg, wie die Analyse dabei hilft, den passenden Mitarbeitenden für eine gesuchte Stelle und das aktuelle Team zu finden.

Was ist die Wooyce-Analyse?

Wooyce ist das in der Folge erwähnte Tool zur Stimm- und Audioanalyse, mehr Infos dazu finden sich unter wooyce.com.