E174 - Recruiting ohne Budget: 4 Strategien für smarte Personalgewinnung (mit Eva-Maria Lorenz)
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E174 - Recruiting ohne Budget: 4 Strategien für smarte Personalgewinnung (mit Eva-Maria Lorenz)
Wie gestaltet man erfolgreiches Recruiting ohne großes Budget und Team? Eva-Maria Lorenz teilt ihre Erfahrungen als ehemalige HR One-Woman-Show und gibt Einblicke in effektive Personalgewinnung mit begrenzten Ressourcen. Die Gründerin von PeopleNova zeigt, wie strukturierte Prozesse und authentisches Employer Branding auch ohne HR-Großapparat funktionieren.
Key Takeaways:
- Qualitatives Recruiting braucht keine großen Budgets, sondern klare Prozesse und Strukturen
- Persönliches Feedback an abgelehnte Kandidaten schafft positive Multiplikatoren
- Multiperspektiven im Recruiting-Prozess erhöhen die Qualität der Einstellungen
- KI und Tools clever einsetzen: Vorauswahl automatisieren, finale Entscheidungen persönlich treffen
- Authentisches Employer Branding entsteht durch echte Mitarbeiterstimmen
- Priorisierung ist der Schlüssel zum Erfolg als Solo-HR-Manager
Ressourcen & Links:
➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-maria-lorenz/
➡️ People Nova: https://www.people-nova.com/
📢 Präsentiert wird der Podcast von mana HR – der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.
🔥 Highlights der Folge:
02:15 - Von der Hotellerie ins HR: Eva-Marias Weg
19:57 - Recruiting ohne Budget: Diese Prozesse funktionieren
25:45 - Authentisches Employer Branding als One-Woman-Show
38:02 - Cleverer Tool-Einsatz im HR-Alltag
45:22 - KI im Recruiting: Chancen und Grenzen
41:14 - Community-Building für HR-Professionals
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Alle Formulierungen im Podcast sind geschlechtsneutral zu verstehen.