Der Bewerbermarkt ist leergefegt, gute Fachkräfte sind Mangelware, und wenn du die besten Bewerber*innen gewinnen möchtest, kommst du um eine aktive Kandidatenansprache nicht herum. Doch da kommen direkt die ersten Fragen in den Kopf:
➡️ Wie finde ich überhaupt meine Wunschkandidat*innen?
➡️ Worauf muss ich achten?
➡️ Wie soll ich die Nachricht schreiben?
➡️ Wie gestalte ich das Active Sourcing am effektivsten?
➡️ Wo kann ich Zeit sparen?
➡️ Wie bekomme ich die meisten Antworten?
Die Antworten auf all diese Fragen bekommst du in diesem Video, und es wird noch ein persönlicher Geheimtipp verraten, mit dem die Antwortrate um 50% gesteigert wurde.