Stellenanzeige: Einfacher Trick für menschlichere Jobangebote

In einer Welt, in der sich Bewerber*innen immer häufiger zwischen verschiedenen Jobangeboten entscheiden müssen, ist es wichtiger denn je, eine authentische und menschliche Stellenanzeige zu schaffen. Ein einfacher Trick, der oft übersehen wird, aber einen großen Unterschied machen kann, ist das Hinzufügen eines Bildes der Kontaktperson.

Warum das Bild der Kontaktperson wichtig ist:

1️⃣ Persönliche Ansprache:

Indem du das Bild der Kontaktperson in die Stellenanzeige integrierst, machst du das Angebot persönlicher und zugänglicher. Bewerber*innen sehen sofort, wer hinter dem Jobangebot steckt, was das Gefühl der Anonymität verringert. Die menschliche Komponente wird hervorgehoben, was das Vertrauen stärkt.

2️⃣ Erhöhtes Vertrauen und Transparenz:

Ein Bild der Kontaktperson vermittelt Vertrauen. Es zeigt den Bewerber*innen, dass es sich um eine echte Person handelt, mit der sie im Falle einer Bewerbung kommunizieren können. Das fördert eine offene Kommunikation und kann die Bewerberqualität steigern.

3️⃣ Emotionale Bindung:

Ein ansprechendes Foto der Kontaktperson, idealerweise in einem Kontext, der zum Arbeitsumfeld passt, schafft eine emotionale Verbindung. Bewerberinnen können sich besser vorstellen, in welchem Umfeld sie arbeiten werden und wer ihre Kolleginnen oder Ansprechpartner*innen sein könnten.

Fazit:

Indem du das Bild der Kontaktperson in deiner Stellenanzeige einfügst, machst du die Kommunikation authentischer und einladender. Dieser einfache Trick kann dazu beitragen, dass sich potenzielle Bewerber*innen mehr angesprochen fühlen und sich mit deinem Unternehmen besser identifizieren können. Nutze diesen Trick, um die Candidate Experience zu verbessern und die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.