E109 - Profiling in Interviews: Techniken um Bewerber meisterhaft zu durchschauen (mit Jürgen Stephan)

Für unseren Podcast nutzen wir RedCircle. Hierfür brauchen wir deine Zustimmung. Möchtest du die Präferenz-Cookies akzeptieren & den Podcast laden?

E109 - Profiling in Interviews: Techniken um Bewerber meisterhaft zu durchschauen (mit Jürgen Stephan)

Wie schafft man es, die Wahrheit hinter den Worten eines Bewerbenden zu erkennen? Wie durchschaut man die Fassade und blickt direkt in die wahre Persönlichkeit? In der heutigen Episode tauchen wir tief in die Welt des Profilings ein, mit niemand Geringerem als Jürgen Stephan - einem ausgebildeten Profiler mit jahrzehntelanger Erfahrung!


Jürgen wird uns nicht nur enthüllen, was Profiling genau ist, sondern auch seine ultimative Einstiegsfrage in jedem Vorstellungsgespräch teilen. 


Wir werden in die faszinierenden Techniken wie die "Eye Accessing Cues" eintauchen und herausfinden, warum für Jürgen das „Menschen knacken“ überhaupt nichts Negatives ist. 



Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der einfachsten Weg vom Recruiting in die Talent Acquisition.



Jürgens Linkedin ➡️ https://www.linkedin.com/in/jürgen-stephan-227b91164/ 




Lust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 👇

➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8874783/

➡️ Neuer Community-Slack für noch mehr Austausch: https://join.slack.com/t/community-chrt/shared_invite/zt-1jpcu71uv-mRZc1yCSf0Np5jO5zgkqtQ 


Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Das könnte dir auch gefallen

E145 - Recruiting Events: Ein valider Recruitingkanal? (mit Annemarie Zoppelt)

E145 - Recruiting Events: Ein valider Recruitingkanal? (mit Annemarie Zoppelt)

Zur Folge
E144 - Stefan Berndt: Schikane und prägende Momente als Teenager, 3 wirkungsvolle Basics für HR & Leadership à la Jürgen Klopp

E144 - Stefan Berndt: Schikane und prägende Momente als Teenager, 3 wirkungsvolle Basics für HR & Leadership à la Jürgen Klopp

Zur Folge
E143 - Personalentwicklung zwischen KI & Individualisierung: Was zählt wirklich? (mit Max Höldl)

E143 - Personalentwicklung zwischen KI & Individualisierung: Was zählt wirklich? (mit Max Höldl)

Zur Folge