Diese Erfolgsgeschichte zeigt, wie Dominique Dewitt, IT-Leiter und stellvertretender Personalleiter bei Karcoma, das Recruiting mit mana HR auf ein neues Level gehoben hat – mit klaren Strukturen, verbesserter Kommunikation und mehr Zufriedenheit bei Bewerbenden und Team.
Vor der Einführung von mana HR war der Bewerbungsprozess bei Karcoma ein Flickenteppich: E-Mails gingen verloren, Rückmeldungen blieben aus, negative Kununu-Bewertungen häuften sich. Kandidaten sprangen ab, bevor überhaupt ein Vertrag zustande kam – ein Albtraum in Zeiten des Fachkräftemangels.
Mit mana HR kam die Wende: Endlich ein zentrales, transparentes System, mit dem kein Bewerber mehr untergeht. Die Kommunikation wurde automatisiert, Stellenausschreibungen professionell dargestellt und direkt eingebettet – und das Ganze mit so wenig Aufwand, dass selbst Fachabteilungen schnell überzeugt waren.
„Heute sind wir im Recruiting tiefenentspannt. Kein Stress mehr, keine vergessenen Bewerbungen – einfach ein Prozess, der läuft.“ – Dominique Dewitt
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