E178 - Mutterschaft & Karriere: 8 Wochen nach der Geburt neue Führungsrolle starten (mit Melissa Sündram)

Was braucht es, damit Elternschaft und Führung zur gleichen Zeit funktionieren? Acht Wochen nach der Geburt ihrer Tochter kehrte Melissa Sündram in Vollzeit zurück und übernahm zugleich eine neue Führungsrolle. Ein ehrliches Gespräch über echte Flexibilität, gleichberechtigte Elternschaft und Mental Load als Führungsaufgabe.

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E178 - Mutterschaft & Karriere: 8 Wochen nach der Geburt neue Führungsrolle starten (mit Melissa Sündram)

Dominik Becker | 24.06.2026 | 38 Min.

Shownotes

8 Wochen nach der Geburt zurück in Vollzeit und neue Führungsrolle: Melissa Sündram über die Bedingungen, die Elternschaft und Führung gleichzeitig ermöglichen.

Was braucht es, damit Elternschaft und Führung zur gleichen Zeit funktionieren? Acht Wochen nach der Geburt ihrer Tochter kehrte Melissa Sündram in Vollzeit zurück und übernahm zugleich eine neue Führungsrolle. Im Gespräch mit Dominik Becker erzählt sie, welche Bedingungen echte Flexibilität und gleichberechtigte Elternschaft ermöglichen und warum Mental Load eine zentrale Führungsaufgabe ist.

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Häufig gestellte Fragen

Wie früh nach der Geburt ist eine Rückkehr in Vollzeit realistisch?

Sie ist möglich, aber nur mit drei Voraussetzungen gleichzeitig: ein Arbeitgeber, der echte Flexibilität lebt, ein Partner, der Elternschaft vollständig mitträgt, und ein familiäres Netzwerk, das praktisch unterstützt.

Verschlechtert Mutterschaft den Führungsstil?

Im Gegenteil. Wer lernt loszulassen, Kontrolle abzugeben und Ergebnisse über Anwesenheit zu stellen, führt oft effektiver als zuvor.

Gehört Mental Load zu den Führungsaufgaben?

Ja. Mental Load und Energiemanagement sind keine Soft-Themen, sondern zentrale Führungsaufgaben, besonders wenn Beruf und Elternschaft parallel laufen.

Ist gleichberechtigte Elternschaft ein Karrierefaktor?

Ja, ein konkreter Karriereermöglicher, besonders für Frauen in Führungspositionen. Ohne geteilte Verantwortung bleibt die Doppelbelastung ein Karrierehemmnis.

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