In dieser Erfolgsgeschichte erzählt Marc-André Paul, Recruiting-Lead bei APCOA PARKING Deutschland GmbH, wie er Recruitingprozesse mit mana HR revolutioniert hat – schneller, skalierbarer und datengetriebener.
Mit über 300 Standorten und mehr als 150 Hiring Manager:innen im Einsatz war klar: Ein klassisches Konzern-HRIS reicht nicht aus. Stattdessen setzt APCOA bewusst auf mana HR als ergänzendes HR Tool – flexibel, intuitiv und perfekt für den Mittelstand.
Durch automatisierte Schnittstellen, z. B. zu Indeed und Power BI, läuft das Bewerbermanagement nun fast vollständig digital: Bewerbungen kommen direkt ins System, Dashboards zeigen live die Time-to-Hire, und Feedback wird ohne Schulungsaufwand im Tool gegeben. Der Effekt? Weniger manuelle Arbeit, bessere Entscheidungen, deutlich mehr qualifizierte Bewerbungen.
Diese Case Study zeigt, wie ein datengetriebenes, modernes Recruiting aussehen kann – und warum Marc-André überzeugt ist:
💬 „Ich bin riesiger Fan von dynamischen Systemen – wenn ein Projekt Wochen dauert, bin ich raus.“
Lerne die mana HR Talent Acquisition Software kennen und erlebe die Leichtigkeit im Recruiting. Unsere HR-Tech Consultants zeigen dir in einem unverbindlichen Beratungsgespräch das Tool und arbeiten die Potenziale für dein Unternehmen heraus.
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